6 月19 日，多倫多大學電機與電腦工程系教授Ali Hooshyar 在多倫多的實驗室裡。杜安科爾/環球郵報
加拿大教授表示，過時的課程和缺乏研究機會導致該國在採用能源儲存系統方面落後，而能源儲存系統是向再生能源轉型的關鍵組成部分。
滑鐵盧大學教授、加拿大固態能源材料研究主席琳達·納扎爾(Linda Nazar) 表示，對於加拿大想要研究電池等電化學儲能係統的學生來說，選擇非常有限。
雖然滑鐵盧大學和達爾豪斯大學都有針對該主題的計畫或實驗室，例如滑鐵盧的安大略電池和電化學研究中心，但納扎爾博士表示，加拿大在大學層面的勞動力培訓方面發揮的作用還不夠。
她說：“在少數研究領域，只有一位教授在做電化學儲能，但我們談論的是培養本科生，特別是研究生所需的臨界質量。”
聯邦政府正更重視太陽能或風能等再生能源，力爭在2050 年實現淨零排放的目標。然而，這些綠色能源已被證明會因天氣等因素而不穩定，並且不如天然氣或煤炭等傳統的全球暖化燃料可靠。為了提高一致性，人們正在使用電池等儲能係統來彌補電網面臨的生產和消費差異。
在加拿大各地，越來越多的能源儲存項目正在湧現，13 個省和地區中至少有11 個已經建立或正在開發設施。有些項目，如魁北克水電公司的子公司EVLO，已經進行了幾十年。其他項目，如BC Hydro 的能源儲存激勵計畫和SaskPower 的電池儲存設施，才剛剛起步，因此擴大這些技術所需的全國勞動力尚未到位。
多倫多大學教授、加拿大電力系統研究主席阿里·胡西亞爾(Ali Hooshyar) 表示，由於越來越多的公用事業公司正在安裝儲能設施，他和他的同事正在倡導更新課程以滿足勞動力的需求。
「過去二十年裡，產業發生了巨大的轉變，但這種轉變並沒有在我們的學術課程中得到適當反映，」Hooshyar 博士說。
在達爾豪斯大學，傑夫‧達恩是幾位致力於在2026 年開設加拿大電池創新中心的研究人員之一。該設施將是大學環境中的首個此類設施，研究人員將能夠製作電池原型並開發新技術。他希望這能幫助加拿大公司培訓員工完成電池製造過程的每一步，而不僅僅是在組裝線上的某個位置。
「接受過先進電池製造訓練的人才實在太少了，」達恩博士說。
他說，目前，在加拿大開設的新電池製造商正在引進外國工人，直到他們能夠培訓本地人才。
為了幫助擴大加拿大的人才庫，達恩博士和他的同事正在研究電池技術碩士課程，該課程將在新中心成立的同時推出。他說，這個以實驗室為基礎的計畫最初將招收25 名學生，提供電池製造、組裝和降解方面的課程，隨後是為期8 個月的實習。
他說，Northvolt、Umicore 和大眾旗下的PowerCo Canada Inc. 等跨國公司都大力支持該計畫。
「他們說，『是的，這個碩士課程非常需要。來吧，趕緊完成它，』」達恩博士說。
然而，他說，達爾豪西大學花了這麼長時間才開始實施該計劃，這表明學校面臨資金短缺的問題。 “目前，大學沒有多餘的現金。”
3 月份，安大略大學理事會的一份報告稱，該省最近對高等教育領域的13 億加元投資「遠低於該領域實現財務可持續發展所需的資金」。理事會表示，即使有專門針對STEM 項目的額外資金，例如電池技術，該省至少有8 所大學今年仍預計會出現營運赤字。
達恩博士說，就培訓目的而言，投資不需要太大就能產生效果。
「我們必須用更少的資源做更多的事情，並且在沒有其他捐贈的情況下建立一個新的項目。這非常困難，」他說。
Hooshyar 博士表示，在沒有系統化、有組織的舉措的情況下，他一直在努力獨立更新課程和課程。
「個人的力量是有限的。這些重大變革背後需要組織的力量，」他說。
但納札爾博士表示，有組織的變革需要多方協調，從聯邦政府到大學各部門都要參與。
「政府需要表明這是加拿大的優先事項。現在政府正在這樣做。一旦每個人都意識到，哦，這是大學層面的優先事項，最終是部門層面的優先事項，那麼就需要製定策略來解決這個問題，」她說。
她說，目前，達爾豪斯大學和滑鐵盧大學等大學所做的工作令人鼓舞- 這表明實現加拿大能源轉型所需的勞動力仍然是可能的。
“我看到風向發生了很大變化，我非常樂觀地認為我們將來能夠滿足這些需求。”
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