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星期三, 24 7 月, 2024

中港熱話|政府擬引入澳門外勞模式 跨境工作毋須居港 勞工界憂資方更加唔請本地人

政府擬引入澳門外勞模式  跨境工作毋須居港  勞工界憂資方更加唔請本地人消息指港府正考慮引入澳門外勞模式,准許跨境工作,以解決人手不足問題。據悉初步計劃涉及的外勞數目上萬人。然而,勞工界擔心這將對本地勞動市場帶來衝擊,甚至導致僱主更不願聘用本地人。

近日,多個行業均要求輸入外勞以解決人手短缺。據《香港01》報道,政府現正研究澳門外勞模式,不強制受聘外勞留港,放工後可回內地居住。有立法會議員曾建議參考澳門做法,輸入大灣區外勞,讓他們即日往返香港與內地,避免影響香港住房市場。然而,勞工界代表表示,若無限額及時限,此舉將對本地勞動市場帶來更大影響。

發展局和運輸及物流局正制訂建造業及運輸業外勞特別計劃,初步目標約一萬多人,由財政司副司長黃偉綸統籌。其中,機場三跑工程急需數千人手,否則無法推展。至於其他行業如飲食業、旅遊及零售等,消息指初步不計劃設外勞特別計劃,但會優化補充勞工計劃,例如研究是否撤銷不包括在計劃內20多個低級職位的規定,令有關行業仍可申請輸入外勞,惟需勞工顧問委員會審視。

目前香港法例僱主需為外勞提供住所,並可從工資中扣除部分房租。然而,如果引入澳門外勞模式,外勞下班後將返回內地居住,僱主則無需為他們提供住所。這樣的安排將有助於緩解香港的住房問題,不會引發租金飆升問題。當局正研究准許外勞毋須居港,放工後可回深圳、珠海等地居住,類似澳門政策。澳門外勞需持藍卡,每日限出入境一次。然而,澳門法例未為外勞提供足夠保障,住宿津貼遠不足夠。

勞工界擔心,若數萬名外勞留港居住,將推高本地租金,影響居民生活。勞顧會勞方委員、勞聯副主席譚金蓮表示,這將對本地勞動市場及各行業人手帶來衝擊,也打擊本地行業的人手發展。她表示讓外勞即日往返香港與內地,人員每日流動不僅影響關口運作,而且這種「跨境工作」便利,變相會鼓勵僱主聘用外勞,「可能更加唔請本地人」,長遠而言會打擊本港各行各業的人手發展。

譚金蓮認為依靠外勞解決人手問題是短視。輸入外勞不止影響本地勞工待遇,也影響本地人留港發展的意欲,甚或影響社會結構。她認為,政府應與各個業界商討長遠解決方案,如投放資源,令業界借助科技,更善用人手等。

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