25 C
Toronto
14.8 C
Vancouver
星期三, 24 7 月, 2024

加拿大移民|時薪中位數變更對臨時外國工人計劃的影響

在加拿大工作

5 月 31 日之後,加拿大所有省份和地區(努納武特除外)的時薪中位數將上漲。換句話說,僱用外國公民的加拿大雇主,亦需要根據省和地區的時薪中位數作出薪金調整,以滿足的臨時外國工人計劃 (Temporary Foreign Worker Program , TFWP) 的要求。

提供職位的地區和支付給員工的工資,將決定雇主是否需要在高薪或低薪職位的類別下,申請勞動力市場影響評估 (LMIA),而每個職位類別均有自己的要求。

如果僱員支付的工資低於省/地區工資中位數,則他們被視為低工資類別,如果他們的工資等於或高於中位數,則他們被視為高工資類別。

Screen Shot 2023 05 17 at 1.24.58 PM

什麼是臨時外國工人計劃?

TFWP 允許加拿大雇主僱用外國公民來填補加拿大的勞動力短缺。 希望根據 TFWP 招聘員工的雇主需要完成加拿大政府的勞動力市場測試,即勞動力市場影響評估 (LMIA)。 LMIA 確保如果雇主僱用外國工人,將對加拿大勞動力市場產生積極或中立的影響。

在外國公民可以通過 TFWP 開始為加拿大雇主工作之前,需要獲得 LMIA 和臨時工作許可。

如果您打算僱用一名高薪工人,您必須於提交LMIA同時提交過渡計劃,以確保作為加拿大雇主正在採取措施逐漸減少對外國工人的依賴,確保合格的加拿大人有優先獲得可用的工作的機會。

如果您打算僱用低薪工人,則無需隨 LMIA 一起提交過渡計劃。 相反,加拿大政府對企業可以僱用的低薪工人人數設置了上限,以限制獲得 TFWP 的機會。

如果您是提供低於省/地區中位數工資的雇主,您必須:

  • 支付臨時外籍勞工的往返交通費;
  • 確保提供負擔得起的住房;
  • 支付私人醫療保險,直到工人有資格享受省級醫療保險;
  • 在省/地區工作場所安全委員會登記臨時外籍工人; 和
  • 提供雇主-僱員合同。

最後,申請將由加拿大就業和社會發展部 (ESDC) 進行審查,官員將確定沒有合格的加拿大人被排除在外。

papamama.ca
papamama.cahttp://www.papamama.ca
「Papamama爸爸媽媽」網站提供海外升學、學術資訊、親子教育、家庭生活及產品資訊,匯聚一眾升學專家、資深教育工作者、親子達人及人氣博客等,分享親子育兒的心得及實戰經驗,是一站式的升學、親子平台

相關文章

留言

留言回覆

請留下你的評論
請留下你的大名

加入我們

加入我們

成為PapaMama爸爸媽媽會員,即可透過會員快訊,搶先收取會員獨享的著數優惠!

spot_img

最新上載